PRESTACIONES

Para Novedades  Chiloga lo más importante es la gente que ingresa  a la misma, por ello es que da a conocer las prestaciones que le da a su personal.

Fondo de ahorro: Del 13% sobre el salario ya que al finalizar el año se le proporciona el monto acumulado

Aguinaldo: De 35 días

Vacaciones: Se proporciona cuando el trabajador haya cumplido un año de trabajo, los días son otorgados de acuerdo a la antigüedad , conforme a la LFT

Prima Vacacional: es del 80% (se paga en Semana Santa)

Afiliación al IMSS                              

Hora de lactancia: La empresa le otorga a la madre trabajadora  una hora para alimentar a su hijo durante 5 meses a partir de que nace.

Seguro de vida: Por muerte  natural 24 meses de salario  tabulado y muerte por accidente de trabajo, 48 meses de salario.